Home » บทที่ 3757 การเจรจา (ตอนที่ 2)
กำเนิดใหม่มหาเศรษฐีโลก
กำเนิดใหม่มหาเศรษฐีโลก

บทที่ 3757 การเจรจา (ตอนที่ 2)

เรารับประทานอาหารกลางวันที่โรงอาหาร CCB แม้จะเรียกว่าโรงอาหารแต่ก็เป็นโรงอาหารขนาดเล็กที่มีห้องส่วนตัวเช่นกัน

ในเวลานั้น เมื่อเสบียงขาดแคลน ในตลาดก็ไม่มีร้านอาหารมากนัก และพ่อครัวที่ดีไม่ได้อยู่ในร้านอาหาร แต่ทำอาหารในโรงอาหารเล็กๆ ในบริษัทและหน่วยงานต่างๆ

โรงอาหารเล็กๆ ของ CCB ได้รับการเก็บรักษาไว้เสมอ การปรุงอาหารของเชฟมีรสชาติดีมาก และอาหารบนโต๊ะก็เต็มไปด้วยสีสัน รสชาติ และรสชาติ

เจียงเสี่ยวไป๋ยกย่องและกล่าวว่า: “ตั้งแต่นี้ไปเมื่อฉันมาถึงเมืองหลวง ฉันจะไม่ไปกินข้าวที่อื่น ฉันจะขอให้ใครสักคนสมัครบัตรอาหารในภายหลัง และฉันจะกินที่นี่เมื่อฉันมาถึง เมืองหลวง.”

“ฮ่าฮ่า แน่นอนว่ามันไม่มีปัญหาหากผู้อำนวยการเจียงต้องการมาทานอาหารที่นี่ นับจากนี้ไป ผู้อำนวยการเจียงจะเป็นผู้ถือหุ้นของ CCB ของเรา กินได้ตราบใดที่ผู้อำนวยการเจียงชอบมาที่นี่” ด้วยรอยยิ้ม.

แม้ว่ายังไม่ได้กำหนดจำนวนหุ้นเฉพาะเจาะจง แต่สิ่งที่แน่นอนก็คือ Jiang Xiaobai จะต้องเป็นผู้ถือหุ้นของ CCB ในฐานะผู้ถือหุ้นของ CCB การรับประทานอาหารในโรงอาหารนั้นไม่มีอะไรเลย

ตราบใดที่คุณไม่รับเงินจากธนาคารโดยตรง ก็ไม่มีปัญหา

อาจกล่าวได้ว่าเรื่องบุคลากรบางอย่างสามารถจัดการได้อย่างเหมาะสมหากมีที่นั่งผู้อำนวยการ

แน่นอนว่า ด้วยสถานะของ Jiang Xiaobai แม้ว่า Jiang Xiaobai จะไม่ใช่ผู้ถือหุ้นของ CCB แต่ CCB ก็จะต้อนรับ Jiang Xiaobai ด้วยสองมือเมื่อเขามาทานอาหารในโรงอาหารของ CCB

ทั้งสองฝ่ายล้อเล่น แม้ว่าพวกเขาจะบอกว่าการเจรจาจะดำเนินต่อไปในช่วงบ่าย แต่ไวน์ก็ยังคงเสิร์ฟในมื้อเที่ยง แต่ไม่มีใครตั้งใจจะดื่มมากกว่านี้

แต่ไม่มีคนเมาอย่างแน่นอนที่ไม่สามารถเดินออกไปได้หลังจากเห็นแอลกอฮอล์ไม่ว่าโอกาสใดก็ตาม

การเจรจาช่วงบ่ายวันนี้ซึ่งใช้เงินหลายพันล้านดอลลาร์ หากมีข้อผิดพลาดเกิดขึ้น ไวน์ขวดเดียวก็ไม่สามารถชดเชยความสูญเสียได้

ในระหว่างมื้ออาหาร เราได้พูดคุยเกี่ยวกับปัญหาการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำในด้านการสื่อสาร ก่อนหน้านี้ Jiang Xiaobai อยู่ที่เซี่ยงไฮ้และได้พูดคุยกับ Zhang Weiyi เกี่ยวกับการต่อสู้ระหว่างพนักงาน Yidong และ China Connect ในดินแดนนั้นด้วยซ้ำ ในเวลานั้น เจียง เสี่ยวไป๋รู้สึกว่า เป็นไปไม่ได้ที่ผู้บังคับบัญชาจะปล่อยวางสิ่งต่างๆ โดยไม่ตรวจสอบ

เป็นผลให้เมื่อไม่นานมานี้ ยักษ์ใหญ่ทั้งสามรายในแวดวงการสื่อสารได้เปลี่ยนตำแหน่งของพวกเขา โดยประธานคนเดิมของ China Connect กลายเป็นผู้จัดการทั่วไปของ Yidong รองประธานคนเดิมของ Yidong ไปที่ Dianxin เพื่อเป็นผู้จัดการทั่วไป ประธาน Dianxin ไปที่ Dianxin เขากลายเป็นประธานของ Liandong และผู้จัดการทั่วไปคนเดิมของ Yidong และ Battery Core เกษียณโดยตรง

การดำเนินการนี้กลายเป็นที่ถกเถียงในโลกภายนอก หลายคนคิดว่าการเปลี่ยนแปลงการฝึกสอนประเภทนี้ไม่เหมาะสมและรู้สึกว่าไม่สอดคล้องกับกลไกของตลาด

เช่นนาย Zang สนับสนุนข้อความนี้จริงๆ เพราะเขาคือประธาน China Construction Bank และแน่นอนว่าไม่ต้องการโอนโดยตรง โอนออเดอร์จากข้างบนก็พอแล้ว

แต่ในความเป็นจริงเขาเข้าใจอยู่ในใจว่านี่คือคุณลักษณะของจีน

ผู้นำรัฐวิสาหกิจก็เหมือนกับเจ้าหน้าที่ในระดับหนึ่ง

แม้แต่หัวหน้าของรัฐวิสาหกิจของบริษัทจดทะเบียนก็เช่นเดียวกัน

Jiang Xiaobai ไม่ได้แสดงความเห็นมากนักเกี่ยวกับเรื่องนี้ บางที การเปลี่ยนผู้จัดการครั้งนี้อาจจะแตกต่างไปจากกลไกของตลาด

แต่ในการดำเนินการจริงนั้นเป็นไปไม่ได้เลย ไม่ต้องพูดถึงรัฐวิสาหกิจ สิ่งนี้ก็เป็นจริงสำหรับองค์กรเอกชนด้วย

ตัวอย่างเช่น ยังมีบริษัทจดทะเบียนในกลุ่ม Huaqing Holding Group หากปฏิบัติตามข้อบังคับ จะต้องจัดให้มีการประชุมผู้ถือหุ้น การประชุมคณะกรรมการ ฯลฯ ก่อนจึงจะสามารถเปลี่ยนแปลงผู้รับผิดชอบได้

แต่ในกระบวนการปฏิบัติงานจริง Jiang Xiaobai เองก็ได้ตัดสินใจ

ซึ่งไม่เกี่ยวกับกลไกการบริหารจัดการของบริษัทจดทะเบียน แต่ถึงแม้จะปฏิบัติตามขั้นตอนปกติแล้ว ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ก็ยังมีความเห็นขั้นสุดท้าย

Jiang Xiaobai ไม่มีการสนทนาเชิงลึกเกี่ยวกับปัญหานี้กับ Mr. Zang มีข้อตกลงมากเกินไปที่จำเป็นต้องบรรลุในการเจรจาสามวัน และสามวันก็สั้นเกินไป ดังนั้นอาหารกลางวันจึงไม่เสียเวลามากเกินไป .

หลังจากกลับถึงห้องประชุมในช่วงบ่ายเราก็เจรจากันต่อไป

การเจรจาในช่วงบ่ายยังคงเป็นเรื่องเกี่ยวกับความร่วมมือต่างๆ ระหว่างทั้งสองฝ่าย แม้ว่าธนาคารจะตกลงกันอย่างมีความสุข แต่หลายเรื่องยังต้องจัดการทีละเรื่อง

เจียง เสี่ยวไป๋ไม่ได้พูดถึงเรื่องดังกล่าวและปล่อยให้มันเป็นเรื่องของนายหวงทั้งหมด

“ในอนาคต เราจะส่งผู้จัดการหรือผู้เชี่ยวชาญประมาณ 50 คนเพื่อให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิคแก่ CCB ในรูปแบบของที่ปรึกษาเพื่อช่วย CCB ปรับปรุงระดับการจัดการและการปฏิบัติการในด้านสำคัญ…”

“นอกจากนี้ เราจะช่วยเหลือ CCB ในการจัดตั้งคณะกรรมการพิเศษ เช่น คณะกรรมการสรรหา คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนและประเมินผล และคณะกรรมการควบคุมธุรกรรมของผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อช่วย CCB สร้างกรอบพื้นฐาน…”

“ขณะเดียวกัน เราก็ให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคแก่ CCB ในด้านการจัดการความเสี่ยง โดยช่วย CCB จัดทำระบบบริหารความเสี่ยงแนวตั้งและจัดตั้งประธานเจ้าหน้าที่ความเสี่ยงเพื่อรับผิดชอบองค์กร การดำเนินงาน และการจัดการแนวตั้งของระบบบริหารความเสี่ยงของธนาคาร ขณะเดียวกันเราได้จัดตั้งประธานเจ้าหน้าที่ความเสี่ยงขึ้นเพื่อรายงานต่อคณะกรรมการและระบบบริหารความเสี่ยงของบริษัท กลไกการรายงานแบบคู่สายสำหรับคณะกรรมการจัดการและกรรมการผู้จัดการใหญ่เพื่อเพิ่มความเป็นอิสระในการควบคุมภายใน…”

เมื่อพูดถึงสิ่งเหล่านี้ คุณ Huang พูดอย่างฉะฉาน แต่ Jiang Xiaobai รู้สึกสับสนเล็กน้อย ไม่ใช่ว่าเขาไม่เข้าใจสิ่งเหล่านี้เลย เขาสามารถเข้าใจสิ่งเหล่านั้นได้เล็กน้อย แต่เขาไม่ใช่มืออาชีพ

แต่สิ่งที่ Jiang Xiaobai ทำได้ดีมาโดยตลอดคือการทิ้งเรื่องทางวิชาชีพไว้กับมืออาชีพ

เจียงเสี่ยวไป๋ไม่สามารถนั่งนิ่งได้ หลังจากนั้นไม่นาน เขาก็วิ่งออกไปข้างนอกเพื่อสูบบุหรี่และสูดลมหายใจ เมื่อเขาจำเป็นต้องลงนามและแสดงจุดยืนของเขา เจียง เสี่ยวไป๋ก็เข้าไปลงนามและทิ้งส่วนที่เหลือไว้ให้กับมิสเตอร์หวง

Wang Liang ไม่มีอะไรทำ เขาจึงออกไปกับ Jiang Xiaobai เพื่อสูบบุหรี่และสูดลมหายใจ

“ดร.เจียง คุณหวงมีพลังมาก”

“ฮ่าๆ ฉันเป็นคนไม่ไว้ใจคนเวลาจ้างคน และฉันไม่ไว้ใจคนที่สงสัยในตัวฉัน คุณ Huang อยู่กับฉันมาตั้งแต่ก่อตั้ง Huahua Bank มาหลายปีแล้ว Huahua Bank ไม่เคยปล่อยให้ฉันต้องกังวลกับภาระหน้าที่ของมันเลย ฉันมีความสามารถมาก … “

“ใช่แล้ว ผู้อำนวยการเจียงมีคนที่มีความสามารถมากมายภายใต้คำสั่งของเขา…”

ทั้งสองคุยกันจนกระทั่งนายจางออกมาเพื่อรับโทรศัพท์ มีรายงานเมื่อเช้า ผู้บังคับบัญชาได้ตอบกลับไปแล้ว แต่อย่างที่นายจางคิด พวกเขาจะให้อัตราส่วนสูงสุดเพียง 15% เท่านั้น

ไม่ต้องพูดถึง 20% นับประสาอะไรกับอัตราส่วนการถือหุ้น 17% ไม่มีใครเห็นด้วยเลย

Jiang Xiaobai อดไม่ได้ที่จะขมวดคิ้ว หากไม่รวมหุ้นของ Bank of America อัตราส่วน 15% ของ Huahua Bank ก็มากกว่า 13%

แม้ว่านี่จะค่อนข้างมาก แต่ก็ยังไม่เป็นไปตามความคาดหวัง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *