by โชคดีที่ในที่สุดก็ได้รับการแก้ไข
แม้ว่าจะใช้เงินเป็นจำนวนมาก แต่บัญชีนี้จะต้องบันทึกไว้ในหัวของ Xu Dandan และไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับเขา
ดังนั้น เธอจึงรีบยืนยันความร่วมมือกับ Xiao Weiwei และถาม Xiao Weiwei สำหรับบัญชีการเรียกเก็บเงิน จากนั้นจึงจัดการเงินเพื่อรับผิดชอบการชำระเงินทันที
เมื่อ Zhong Tianyu ขึ้นเครื่องบินส่วนตัวและกำลังรอเครื่องขึ้น ฝ่ายการเงินเสร็จสิ้นกระบวนการโอน หลังจากที่ Zhong Tianyu ใช้โทรศัพท์มือถือในการอนุมัติ Xiao Weiwei ก็ได้รับการตอบรับทางการเงินทันทีและได้รับการโอนจากสตูดิโอตัวแทนนักแสดงของ Zhong Tianyu หนึ่งล้าน.
Xiao Weiwei มีความสุขมาก ในความเห็นของเธอ ธุรกิจนี้เป็นเพียงการทำให้ชีวิตของทุกคนดีขึ้น เธอจึงส่งข้อความเสียงไปยังกลุ่ม QQ ของบริษัท Thousand People ทันที และไอเต้พูดกับสมาชิกทุกคนว่า “พี่สาว ฉันเพิ่งได้รับเรื่องใหญ่!”
หลายคนในกลุ่มรีบถามว่าเรื่องใหญ่คืออะไร
Xiao Weiwei กล่าวว่า “มันเป็นงานชั่วคราวในฐานะแฟนคลับหญิงที่สนามบิน อีกฝ่ายต้องการ 300 คน พวกเขาจะมาถึงสนามบินจินหลิงในสองชั่วโมง กระบวนการรับส่งใช้เวลาครึ่งชั่วโมง ครั้งนี้ พรรค A เป็นทรราชในท้องถิ่นและให้รางวัลแก่คนๆ หนึ่งเป็นเงินสองพันห้า!”
Xiao Weiwei ได้รับหนึ่งล้านในครั้งนี้ ตามกระบวนการ เธอทิ้งกำไร 250,000 ให้กับบริษัท และส่วนที่เหลือทั้งหมด 750,000 ถูกใช้เพื่อคืนให้พนักงาน มันก็แค่สองพันห้าต่อคน
ทันทีที่ส่งข้อความนี้ กลุ่มก็ระเบิดทันที!
ใครจะจินตนาการว่าการเดินทางไปสนามบินจะทำเงินได้ทั้งหมดสองพันห้าร้อยหยวนโดยรวมไม่เกินสามชั่วโมง ในช่วงเวลาสั้น ๆ ของการทำงาน เป็นไปไม่ได้ที่จะใช้จ่ายไม่เกิน 500 หยวน
ดังนั้นจึงมีคนหลายร้อยคนที่ตอบในกลุ่ม และคำตอบของทุกคนก็คล้ายกัน: “พี่เว่ยเว่ย ฉันจะไป! นับฉันด้วย!” จำไว้สักนิด
ท้ายที่สุดรายได้ของงานนี้เพิ่มขึ้นหลายเท่าและทุกคนไม่อยากพลาดโอกาสที่ดีนี้
อย่างไรก็ตาม กิจกรรมนี้ต้องการคน 300 คน และมีมากกว่า 1,000 คนเต็มเวลาและนอกเวลาในกลุ่ม พระมีมาก โจ๊กน้อย วิธีการแจกจึงกลายเป็นปัญหาที่ยากขึ้น
Xiao Weiwei คิดซ้ำแล้วซ้ำเล่าและพูดว่า: “คราวนี้มีเพียงสามร้อยคนเท่านั้นที่จำเป็น ดังนั้นเราจึงมีเงื่อนไขต่อไปนี้ในการเลือกคน”
“อันดับแรก ให้ความสำคัญกับพนักงานที่ทำสัญญาเต็มเวลาของบริษัทชางเหม่ย”
“ประการที่สอง ในบรรดาพนักงานที่ทำสัญญาเต็มเวลา อัตราการเข้าร่วมของเดือนที่แล้วจะถูกเลือกจากสูงไปต่ำ และ 300 คนที่มีอัตราการเข้าร่วมสูงสุดจะได้รับโอกาสนี้”
“ประการที่สาม ถ้าผู้ถูกเลือกไม่มีเวลาไป โควต้าจะถูกขยาย!”
ทันทีที่เงื่อนไขเหล่านี้ออกมา หลายครอบครัวในกลุ่มก็มีความสุขและเป็นกังวล
คนที่มีความสุขคือพนักงานตามสัญญาจ้างโดยธรรมชาติ และผู้ที่มีอัตราการเข้างานค่อนข้างสูง
ที่น่าเป็นห่วงคือ พนักงานพาร์ทไทม์ พวกเขาคิดว่าถ้าพวกเขาไม่เซ็นสัญญาเต็มเวลา พวกเขาก็จะสามารถร่วมมือกับหลายบริษัทเพื่อให้พวกเขามีทรัพยากรมากขึ้นและมีอิสระมากขึ้น ให้ความสำคัญกับพนักงานตามสัญญาของบริษัทนี้
แม้ว่างานนอกเวลาเหล่านี้จะหดหู่มาก แต่ก็ไม่มีอะไรจะพูด นี่คือราคาของเสรีภาพในการไม่เซ็นสัญญา เช่นเดียวกับความแตกต่างระหว่างพนักงานประจำกับพนักงานชั่วคราว ผลประโยชน์จะแตกต่างกันไปตามธรรมชาติ
นอกจากนี้ พนักงานที่ทำสัญญาเต็มเวลายังเชื่อมั่นว่ากฎนี้จัดเรียงตามการเข้าร่วมอย่างไร
ท้ายที่สุดแล้ว เกณฑ์การประเมินที่สำคัญที่สุดสำหรับมารยาทในการสร้างรายได้ให้กับบริษัทคือการเข้าร่วม ราคาต่างกันไม่มาก ผู้ที่มาร่วมงานบ่อยขึ้นก็จะสร้างรายได้ให้กับบริษัทมากขึ้น เมื่อเจอเรื่องดีๆ แบบนี้ แน่นอนว่ายิ่งต้องให้ความสำคัญกับพนักงานดีเด่นเหล่านี้ก่อน
เมื่อเห็นว่าทุกคนไม่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการตัดสินใจของเธอ เซียวเหว่ยเว่ยจึงกล่าวทันทีว่า: “ให้พี่การเงินหลิวส่งอัตราการเข้าร่วมของเราในเดือนที่แล้วให้กลุ่ม พนักงานทุกคนที่อยู่ในสามร้อยอันดับแรกและมีปัญหาเรื่องเวลา ภายในสิบนาที ลงทะเบียนกับพี่หลิว และพี่สาว 100 คนจากอีกสามร้อยคนถัดไปก็จะให้ความสนใจมากขึ้นเช่นกัน ถ้าสามร้อยคนแรกไปไม่ได้ หรือถ้าไม่ได้ลงทะเบียนเกินสิบนาที ถือว่าสละสิทธิ์ทั้งหมด เมื่อถึงเวลาทุกท่านมีโอกาสเลื่อน!”
ลุ้นต่อไป