by ความจริงแล้ว การทำธุรกิจในยุคนี้ไม่ใช่เพราะ Jiang Xiaobai ไม่ต้องการขยายธุรกิจอย่างรวดเร็ว
แต่มีข้อจำกัดหลายอย่างและสถานการณ์ของนโยบายข้างต้นนั้นคาดเดาไม่ได้ วันนี้ ยังคงเป็นผู้บุกเบิกการปฏิรูปและพรุ่งนี้จะกลายเป็นนักเก็งกำไร
ที่ด้านล่างสุด ประกันสังคมอยู่ในความโกลาหล ความปลอดภัยในชีวิตไม่สามารถรับประกันได้ โจรข้างถนน พวกอันธพาล องค์กรทางสังคม และกองกำลังชั่วร้ายกำลังอาละวาดในชนบท
มันทำให้คนอยากเป็นคนดังจริงๆ แต่พี่น้องหลิวซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นมหาเศรษฐี ได้ยินเพียงลมเล็กน้อยและจะบริจาคทรัพย์สินของพวกเขา
คุณสามารถจินตนาการได้ว่าสภาพแวดล้อมในตอนนี้เป็นอย่างไร
หลังจากรับประทานอาหาร เจียงเสี่ยวไป๋เป็นกังวล และเขายังคงคิดเรื่องนี้อยู่จนกระทั่งเขากลับไปที่ร้านเรือธง แต่ไม่มีวิธีที่ดี ตอนนี้เขาไม่ทราบสาเหตุ และมันก็ไร้ประโยชน์ที่จะคิดถึงเรื่องนี้
ชำระได้ก็ต่อเมื่อมาถึงเท่านั้น
แต่ในสัปดาห์หน้า Jiang Xiaobai กลับมาทุกครั้งเพื่อดูว่าสิ่งต่าง ๆ ได้รับการแก้ไขในร้านอย่างไร
“ธุรกิจและสิ่งอื่น ๆ เสร็จแล้ว” ซ่งเหว่ยกัวกล่าวในคืนหนึ่งโดยมองไปที่เจียงเสี่ยวไป่
“คุณหาเหตุผลได้หรือยัง” เจียงเสี่ยวไป่ถาม
“น่าจะเกิดจากความเฟื่องฟูของร้านเรา ถึงแม้ตอนนี้จะเป็นช่วงนอกฤดูกาล แต่ก็ยังทำให้คนดูหึงหวง แต่ก็ไม่มีอะไรผิดปกติ ฉันเจอคนส่งเสื้อผ้าสองชุดไปที่นั่น กินข้าว และ แก้ไขแล้ว ”
ซ่ง เหว่ยกัว กล่าว
“แล้วไอ้สารเลวพวกนั้นล่ะ พวกเขาอยู่ด้วยกันไหม คนในระบบรังเกียจที่จะเล่นวิธีการหยาบคายเหล่านี้”
เจียงเสี่ยวไป่กล่าว
“ไม่ได้อยู่ด้วยกัน มันควรจะเป็นเรื่องบังเอิญ พวกเขาไม่รู้” ซ่งเหว่ยกัวกล่าว
“เจ้าสารเลวพวกนี้เคยถามมาบ้างไหม? หากเป็นเช่นนี้ แขกจะต้องหนีไม่ช้าก็เร็ว”
Jiang Xiaobai กล่าวว่าในช่วงเวลานี้พวกอันธพาลตัวเล็ก ๆ เหล่านี้อยู่ที่ประตูร้านทุกวันและพวกเขาไม่ต้องทำอะไรเลย? ไปป้ายนั้นลูกค้าหลายคนไม่กล้ามา
กุญแจสำคัญคือ Jiang Xiaobai ไม่เต็มใจที่จะฉีกหน้าของพวกเขากับพวกเขา ถ้า กลุ่มของอาจารย์ที่ดื้อรั้นคนนี้จริงๆ หน้าของพวกเขา พวกเขาสามารถทำอะไรก็ได้
“ฉันไม่รู้” ซ่งเหว่ยกัวส่ายหัวและเขาก็ปวดหัวเช่นกัน
“ลองถามใครสักคนเพื่อสอบถามดูว่าเกิดอะไรขึ้น?” เจียงเสี่ยวไป่กล่าว
“ฉันจะไปถามคนอื่น เพราะฉันไม่รู้จักใครเลยในบริเวณนี้” ซ่งเหว่ยกัวปวดหัว
วันรุ่งขึ้น หลังจากที่ Jiang Xiaobai มาถึง Daxing Glass Factory เขาได้รับโทรศัพท์จาก Xu Weiping
“เป็นอย่างไรบ้าง ผู้อำนวยการซู?” เจียงเสี่ยวไป่ถามด้วยรอยยิ้ม
เมื่อนับเวลา Xu Weiping น่าจะอยู่ที่ CLFG มานานกว่าหนึ่งสัปดาห์แล้ว เมื่อ Xu Weiping มาถึง CLFG เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เขาโทรหา Jiang Xiaobai
“ผู้อำนวยการเจียง ฉันได้ตรวจสอบสายการผลิตของ CLFG อย่างละเอียดในช่วงเวลานี้ ฉันต้องบอกว่ากระจกโฟลตดีกว่ากระจกธรรมดามาก ไม่เพียงเพราะข้อดีด้านคุณภาพเท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะการใช้กระจกโฟลตจำนวนมากด้วย อะไร.”
เสียงของ Xu Weiping ทางโทรศัพท์ตื่นเต้นมาก
“ในอนาคต กระจกโฟลตจะกลายเป็นกระแสหลักของตลาดอย่างแน่นอน นี่คือผลิตภัณฑ์รุ่นใหม่” Xu Weiping กล่าว เจียงเสี่ยวไป่มีความสุข
เรื่องไร้สาระ แน่นอน กระจกโฟลตจะกลายเป็นกระแสหลักของตลาดในอนาคต สำหรับ กระจกโฟลต เรียกว่า กระจก
มีคำสองคำที่ไม่มีคำนำหน้าคือ “float” และแก้วอื่นๆ ที่ทำด้วยแก้วโฟลตมีคำนำหน้า
ตัวอย่างเช่น กระจกเทมเปอร์ กระจกรถยนต์ กระจกสถาปัตยกรรม
แต่แก้วพวกนี้เป็นกระจกโฟลตทั้งหมดเหรอ?
แทนกระจกธรรมดาตอนนี้
“ตกลง คุณพูดถึงการแนะนำสายการผลิตหรือไม่ อีกฝ่ายพูดว่าอะไร” เจียงเสี่ยวไป่ถามอย่างกังวล
“ฉันกล่าวว่าอีกฝ่ายไม่มีอะไรจะขัดแย้ง แต่ตอนนี้สายการผลิตกระจกโฟลตของ CLFG ยังไม่โตเต็มที่ หากเปิดตัวก็อาจต้องใช้เงินทุนค่อนข้างมาก
มันเกินกว่าที่เรา Daxing ทนได้ “
Xu Weiping กล่าวว่าเขายังมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับ Daxing Glass Factory
หากโรงงานแก้วขนาดใหญ่อื่นๆ สามารถแนะนำสายการผลิตกระจกโฟลตเพื่อทดสอบน้ำได้
ดังนั้นหาก Daxing Glass Factory ต้องการแนะนำสายการผลิตกระจกโฟลต มันจะไม่ทำร้ายกระดูก แต่จะเป็นความพยายามอย่างยิ่งยวดที่จะขายเหล็ก
“ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถดูได้ ถ้ามันไม่ได้ผลจริงๆ ไปที่ Qinhuangdao และลองดู เราจะพิจารณาอีกสองคนและตัดสินใจขั้นสุดท้าย”
เจียงเสี่ยวไป่กล่าว
“ตกลง ฉันรู้จักผู้อำนวยการเจียง” ซู เว่ยผิง กล่าว
หลังจากวางสาย Jiang Xiaobai หยิบแผนการลดงานที่ส่งโดย Chen Shaodong บนโต๊ะในตอนเช้าและมองไปที่มัน
ตามแผนการลดงานของ Chen Shaodong งานที่มีอยู่ควรลดลง 30% กล่าวคือประมาณ 100 คน
โดยเฉพาะในโรงงานแต่ละองค์กรก็ป่องและไม่จำเป็น
Jiang Xiaobai พยักหน้าขณะดู แผนนี้ยังคงชนะใจเขา แต่เมื่อพิจารณาจากสายการผลิตกระจกโฟลต
Jiang Xiaobai ยังคงรู้สึกว่าการลดจำนวนโพสต์สามารถชะลอตัวลงได้เล็กน้อย
เลิกจ้างแล้วกว่า 100 คน คนตกงานเหล่านี้จะไปไหน?
หากไม่มีการจัดการที่เหมาะสม ก็จะเป็นปัญหาใหญ่
เงื่อนไขแรกสำหรับรัฐวิสาหกิจในภายหลังที่จะขายให้กับวิสาหกิจเอกชนคือการจัดหาคนงาน
ปัญหาการจัดตำแหน่งคนงานก็เป็นลิงค์ที่มีปัญหามากที่สุดเช่นกัน
อย่ามองที่การปฏิรูปของ Daxing Glass Factory ที่เต็มกำลังในขณะนี้
นั่นเป็นเพราะว่าการปฏิรูปในปัจจุบันไม่ได้แตะต้องสายเลือดของคนงาน และพวกเขาไม่ต้องการทำลายงานเหล็กของคนงาน
นั่นเป็นเหตุผลที่ Jiang Xiaobai สามารถใช้วิธีการบางอย่างเพื่อให้มันดำเนินต่อไป แต่ถ้ามันเกี่ยวข้องกับพื้นฐานของคนงานจริงๆ พวกเขาควรถูกเลิกจ้างและกลับบ้าน ทำลายงานของพวกเขา
แล้วพวกเขาจะกบฏ
แม้ว่าตอนนี้สิ่งที่สายการผลิตกระจกโฟลต มันยังคงอยู่ในการเตรียมการ แต่ Jiang Xiaobai ได้ตัดสินใจไปแล้ว
หากไม่ได้ผลจริงๆ สุดท้ายก็ต้องวางสายการผลิตเพื่อขายเหล็ก
นอกจากนี้ หากจะขยายการผลิต เมื่อถึงเวลานั้น งานทั้งหมดที่ลดลงในโรงงานเหล่านี้สามารถไปที่โรงงานได้
ในกรณีนี้ บุคลากรที่ลดตำแหน่งอื่นทั้งหมดจะถูกจัดในเวิร์กช็อป แม้ว่าสภาพแวดล้อมการทำงานจะเปลี่ยนไปก็ตาม
แต่ท้ายที่สุดก็ไม่มีการเลิกจ้าง
มิฉะนั้น เมื่อคนงานที่ถูกเลิกจ้างจำนวนมากเริ่มสร้างปัญหา การปฏิรูป Daxing Glass Factory จะต้องหยุดตามที่กล่าวมาอย่างแน่นอน
Jiang Xiaobai คิดเกี่ยวกับมันและเปลี่ยนตามแผนการลดงาน
ถึงอย่างไร? การกำหนดจำนวนคนที่จะลดตำแหน่งเหล่านี้ล่วงหน้าสามารถช่วยประหยัดงานได้มากในขณะนั้น
ในชั่วพริบตา ก็เป็นช่วงสิ้นเดือน และเมื่อเช้าตรู่ ได้มีการสร้างบันทึกแรกสำหรับมาตรฐานการประเมินของ Jiang Xiaobai ขึ้น
จาก 454 คนในโรงงานไม่มีใครมาสาย
เฉินเส่าตงหยิบหนังสือและนำทีมตรวจสอบของแผนกบุคคลให้ยืนอยู่ที่ประตูโรงงานทุกเช้า แต่ไม่มีใครถูกจับได้ในอนาคต
หากไม่มีเขา สิ้นเดือน วันสุดท้ายของแต่ละเดือนคือวันที่เปิดเงินเดือนของเดือนปัจจุบัน