by เจียงเซียวไป๋ไม่สนใจเสียงถอนหายใจของผู้อำนวยการลู่ ผู้อำนวยการลู่มองว่าทุกอย่างเป็นเรื่องปกติ ทุกคนรู้ว่านโยบายภายในประเทศเป็นอย่างไรในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
ประการแรก การบำบัดที่ดีที่สุดมาจากรัฐวิสาหกิจ จากนั้นคือรัฐวิสาหกิจที่ได้รับทุนจากต่างประเทศ และสุดท้ายคือรัฐวิสาหกิจเอกชน
ความจริงแล้วมีเหตุผลหลายประการที่ทำให้เกิดรูปแบบดังกล่าวขึ้น ไม่ต้องพูดถึงรัฐวิสาหกิจ พวกเขาเป็นรัฐวิสาหกิจ ดังนั้นพวกเขาจึงเป็นลูกหลานของรัฐโดยธรรมชาติ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่พวกเขาจะได้รับการปฏิบัติที่ดีกว่า
ในส่วนของการลงทุนจากต่างประเทศ ประเทศต้องการคนที่จะเข้ามาลงทุน ต้องดึงดูดการลงทุน ต้องระดมทุนและเทคโนโลยีจากประชาชน ต้องมีคนที่จะลงทุน หากไม่มีนโยบายที่เป็นประโยชน์ เราจะดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศได้อย่างไร
ดังนั้นนี่ก็ถือเป็นเรื่องปกติมากเช่นเดียวกันกับภาคเอกชนในปัจจุบัน เมื่อลงทุนในประเทศก็ไปลงทุนที่ใดที่หนึ่ง แต่รัฐบาลท้องถิ่นไม่มีนโยบายให้สิทธิพิเศษใดๆ เช่น ที่ดินหรือภาษี ใครจะเป็นผู้ลงทุน?
หลักการเดียวกันนี้ สมัยที่ทุนต่างชาติเข้ามา พวกเขามีเงินและเทคโนโลยี และลงทุนในที่นี่ ไม่เพียงแต่พวกเขาจะจ่ายภาษีให้คุณและเพิ่มรายได้จากภาษีให้คุณเท่านั้น พวกเขายังสามารถแก้ปัญหาการจ้างงานให้กับแรงงานในท้องถิ่นจำนวนมากได้อีกด้วย
นอกจากนี้ ในด้านเทคนิคบางประเด็น เราก็สามารถมีการร่วมทุนกันได้ และเรายังมีข้อได้เปรียบ เช่น ตลาด ประสบการณ์ขั้นสูงในการบริหารจัดการธุรกิจ และอื่นๆ อีกด้วย
ดังนั้นประเทศจึงมีนโยบายที่เอื้อต่อการดึงดูดการลงทุนจากต่างชาติมาโดยตลอด
บริษัทเอกชนก็ไม่ได้ดีเท่ากับบริษัทอื่น ๆ เหมือนกับที่หลายคนพูดกันว่า คนนอกทำได้แค่สวดพระสูตรเท่านั้น เช่นเดียวกับพนักงานหลักหลายคนที่สามารถเลื่อนตำแหน่งและขึ้นเงินเดือนได้ก็ต่อเมื่อเปลี่ยนงานเท่านั้น
ดังนั้น เจียง เซียวไป๋จึงไม่คิดว่าจะมีอะไรผิดปกติกับเรื่องนี้ นอกจากนี้ เป็นไปไม่ได้ที่บริษัทเอกชนจะบรรลุการเปลี่ยนแปลงในลักษณะนี้ทั้งหมดในครั้งเดียว พวกเขาทำได้เพียงแต่เปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมอย่างช้าๆ และค่อยเป็นค่อยไปเท่านั้น
ผู้อำนวยการลู่ไม่ได้พูดคุยเรื่องนี้กับเจียงเซียวไป่มากนัก หลังจากรับประทานอาหารเย็นแล้ว พวกเขาก็กลับไปที่โรงแรม หลังจากที่หลิวหย่งห่าวเข้ามา ผู้อำนวยการลู่ได้พูดคุยเกี่ยวกับการคัดเลือกบุคคลใหม่ที่จะรับผิดชอบอุตสาหกรรมหมินจง
จ่าวกังต้องการเกษียณอายุอย่างสมบูรณ์ และแม้แต่ตารางเวลาก็ประกาศออกมาแล้ว ปีนี้ใกล้จะสิ้นสุดแล้ว และเหลือเวลาอีกเพียงหนึ่งเดือนครึ่งเท่านั้น ก่อนหน้านั้น เจียงเซียวไป๋ขอให้ผู้อำนวยการลู่และพี่น้องหลิวหารือและเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
แต่จนถึงขณะนี้ก็ยังไม่มีใครพบคนที่เหมาะสมเลย
“ไม่มีทาง ฉันไม่ได้บอกคุณไปนานแล้วเหรอ ฉันขอให้คุณหาใครสักคนมาช่วย พ่อตาของฉัน จ่าว กัง จะเกษียณอย่างแน่นอนในสิ้นปีนี้ ฉันยังเตรียมแผนสำหรับปีหน้าให้พวกเขาด้วย
พ่อแม่ของฉันและซ่งฮันบิน เราทั้งสามคนเริ่มเดินทางทั้งในและต่างประเทศ และเราจะเกษียณอย่างแน่นอนหลังตรุษจีน…”
เจียงเซียวไป๋มองไปที่ผู้อำนวยการลู่และหลิวหย่งห่าวแล้วพูดว่า “เพื่อให้พวกเขาเตรียมใจไว้แล้ว ก็ไม่มีพื้นที่สำหรับการเจรจาในเรื่องนี้”
อย่างไรก็ตาม ผู้อำนวยการลู่ยังคงมีความหวังอยู่บ้าง “เราจะเลื่อนออกไปอีกหน่อยไม่ได้เหรอ? แม้จะแค่สองสามเดือนก็เกือบจะสิ้นปีแล้ว และไม่มีผู้เหมาะสมเลย เราจะเลื่อนออกไปอีกหน่อยหลังปีใหม่ได้ไหม…”
“ไม่ ฉันไม่สามารถอธิบายเรื่องนี้ได้เมื่อกลับถึงบ้าน พี่สะใภ้ของคุณบ่นเรื่องนี้กับฉันหลายครั้งแล้ว เรื่องนี้เป็นไปไม่ได้อย่างแน่นอน คุณต้องเกษียณในตอนสิ้นปี” เจียงเซียวไป๋เอ่ยถึงจ่าวซินยี่โดยตรง ทำให้ผู้อำนวยการลู่และหลิวหย่งห่าวไม่สามารถโน้มน้าวเขาต่อไปได้
จ่าวกังคนนี้ไม่ใช่คนธรรมดาที่รับผิดชอบ แต่เขาคือพ่อตาของเจียงเสี่ยวไป๋ จ่าวซินยี่รู้สึกเสียใจกับพ่อแม่ของเธอและอยากให้พวกเขากลับมา เจียงเสี่ยวไป๋ไม่มีทางเลือกและไม่มีช่องทางในการเจรจา
พวกเขาไม่กล้าที่จะบอก Zhao Xinyi เกี่ยวกับเรื่องนี้
“เอาล่ะ มาคิดหาวิธีอื่นกันดีกว่า” ผู้อำนวยการลู่และหลิว หย่งห่าวมองหน้ากันแล้วพูดด้วยรอยยิ้มแห้งๆ
เจียง เสี่ยวไป๋ ถามด้วยความสับสน “การหาผู้สมัครงานมันยากขนาดนั้นเลยเหรอ ไม่หรอก ตอนนี้ทุกอย่างใน Minzhong Industry ได้รับการจัดการเรียบร้อยแล้ว เราไม่สามารถส่งคนไป…”
หากอุตสาหกรรมมินจงเพิ่งก่อตั้งขึ้นและบอกว่าต้องการกำลังคนจำนวนมาก ก็เข้าใจได้ แต่ตอนนี้มาถึงจุดนี้แล้ว ผู้อำนวยการลู่และหลิวหย่งห่าวกังวลกับการคัดเลือกผู้รับผิดชอบมากขนาดนั้นเลยหรือ
ผู้อำนวยการลู่ยิ้มอย่างขมขื่นและกล่าวว่า: “คุณเจียง คุณพูดได้โดยไม่รู้สึกเจ็บเอวเลย นี่เป็นอุตสาหกรรมหนัก อุตสาหกรรมนี้แตกต่างจากอุตสาหกรรมอื่น คุณต้องจัดการกับทุกด้านและมีประสบการณ์มากมาย
มิฉะนั้น ก็คงเป็นไปไม่ได้เลยที่จะจัดการ หากมันง่าย คุณหลิวคงไม่พูดตั้งแต่แรกว่าเขาจะไปทำงานให้กับ Formosa Plastics และบอกว่าเขาจะทำงานฟรีสามปีและทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยให้กับคุณหวางแห่ง Formosa Plastics เป็นเวลาสามปีเพื่อเรียนรู้ –
ขณะที่ผู้อำนวยการลู่พูด หลิวหย่งห่าวก็ยิ้มขมขื่นเช่นกัน จริงๆ แล้วเขาพูดเรื่องนี้ตอนต้น ต่อมา เจียงเซียวไป๋ได้แนะนำเขาให้รู้จักกัน ดังนั้นเรื่องตลกตอนต้นจึงกลายเป็นจริงขึ้นมาในระดับหนึ่ง
แต่เพียงเท่านี้ก็เพียงพอที่จะแสดงให้เห็นถึงความยากลำบากของอุตสาหกรรมหนักได้แล้ว สิ่งแรกที่ต้องทำคือทำความเข้าใจกับบุคลากรที่มีพรสวรรค์ในอุตสาหกรรมหนักนี้ บุคลากรที่มีพรสวรรค์ในอุตสาหกรรมหนักในประเทศเดิมทีถูกผูกขาดโดยรัฐวิสาหกิจ
ปัจจุบันก็ยังคงเป็นเช่นนี้ ไม่ต้องพูดถึงคนเก่งๆ ในอุตสาหกรรมหนัก แม้แต่คนที่คุ้นเคยกับอุตสาหกรรมนี้ก็ส่วนใหญ่มาจากรัฐวิสาหกิจ เป็นเรื่องยากที่เอกชนจะหาคนเก่งๆ แบบนี้ได้
ภาคอุตสาหกรรมหนักของประเทศส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในรัฐวิสาหกิจ ในบรรดารัฐวิสาหกิจ ภาคอุตสาหกรรมหนักทั้งหมดล้วนเป็นรัฐวิสาหกิจขนาดใหญ่ที่มีผู้นำระดับสูงมาก ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากมากที่จะดึงดูดคน
นอกจากนี้ อุตสาหกรรมหนักยังต้องติดต่อกับหลายแผนก และคุณต้องมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมนี้ในระดับหนึ่ง
คนอย่างจ่าว กัง อดีตผู้อำนวยการโรงงานหลงกัง เหมาะสมที่สุด อาจกล่าวได้ว่าจ่าว กัง มีบทบาทสำคัญมากในการพัฒนาอุตสาหกรรมมินจงตั้งแต่เริ่มต้น หากไม่มีจ่าว กัง อุตสาหกรรมมินจงคงไม่ดำเนินไปได้อย่างราบรื่นเช่นนี้
“คุณเจียง ฉันได้เห็นผู้สมัครแล้ว ทำไมคุณไม่เลือกใครคนหนึ่งล่ะ เราไม่มีผู้สมัครที่เหมาะสมเลยจริงๆ” หลิว หย่งห่าว พูดอย่างหมดหนทาง
ผู้อำนวยการลู่ยอมรับข้อเสนอนี้เป็นอย่างดี โดยพยักหน้าซ้ำแล้วซ้ำเล่าและกล่าวว่า “เจ้านายหลิวพูดถูก ฉันก็คิดอย่างนั้นเหมือนกัน ผู้อำนวยการเจียง คุณควรจะจัดการเรื่องผู้สมัครให้ดี เราไม่สามารถหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้จริงๆ”
“ฉันจะมีผู้สมัครได้อย่างไร ถ้าฉันมีผู้สมัคร ฉันจะแนะนำเขาโดยตรง” เจียงเซียวไป๋ส่ายหัว
“เราไม่สนใจหรอก คุณเจียง คนที่มีความสามารถควรทำงานมากกว่านี้ คุณควรจะรับผิดชอบเรื่องนี้” ผู้อำนวยการลู่เริ่มพูดอย่างไม่สมเหตุสมผล
หลิว หย่งห่าวก็พยักหน้าเห็นด้วย ซึ่งทำให้เจียง เสี่ยวไป๋หัวเราะ: “พวกคุณสองคนกำลังเล่นนอกกติกากับฉันอยู่ใช่มั้ย”