by “รูปแบบองค์กรของการประชุมผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการเป็นรูปแบบที่ดีในการบริหารกิจการร่วมหุ้น ผู้ถือหุ้นมีส่วนร่วมในการตัดสินใจทางธุรกิจขององค์กรและตัดสินใจเลือกผู้สมัครเป็นผู้นำ ข้อดีนี้หมายความว่าหากผู้ถือหุ้นเป็น คนโง่ผู้ถือหุ้นรายอื่นจะไม่มองคนนั้น คนโง่ทำผิด ผู้ดำเนินการเป็นผู้ตัดสินใจ แต่เจ้าของก็เป็นผู้บังคับบัญชาด้วย
ทั้งสองจำกัดกันและกันเพื่อป้องกันไม่ให้คนหนึ่งหลอกตัวเอง…”
เจียง เสี่ยวไป๋ กล่าวว่า ครึ่งหนึ่งเข้าใจ และอีกครึ่งหนึ่งไม่เข้าใจ พวกเขาแค่รู้สึกว่า เจียง เสี่ยวไป๋ พูดเล่น ๆ หลังจากได้ยินคำว่า “งี่เง่า” พวกเขาก็หัวเราะออกมาดัง ๆ พวกเขารู้สึกว่าคำพูดของ เจียง เสี่ยวไป๋ นั้นน่าสนใจมาก และเขาก็ มักจะฟังดูเหมือนคนงี่เง่า
ในอดีตผู้นำและผู้บังคับบัญชาที่หยิ่งยโสดูเหมือนจะทำผิดพลาดและดูเหมือนว่าการทำผิดพลาดไม่ใช่สิ่งที่ยอมรับไม่ได้ดูเหมือนว่าพวกเขาจะติดดินมากขึ้นในทันใดและยืนอยู่บนพื้นที่เดียวกันกับพวกเขา
ฉันยังค่อยๆค้นพบว่าหลังจากเปลี่ยนมาเป็นบริษัทร่วมทุนแล้วมีประโยชน์มากมาย ไม่ใช่แค่หาเงินได้มากขึ้น แต่กลับกลายเป็นว่าฉันสามารถเป็นนายขององค์กรได้อย่างแท้จริง
แทนที่จะตะโกนคำขวัญว่าเจ้านายเป็นหัวหน้า แต่จริงๆ แล้วกลับเป็นหัวหน้าที่รับผิดชอบ ถ้าผู้อำนวยการโรงงานบอกว่าคุณถูก คุณถูก และถ้าคุณผิด คุณก็ผิด หากคุณขัดขืน คุณไม่มีความตระหนักต่อสถานการณ์โดยรวม หากไม่เต็มใจ จะไม่เชื่อฟัง จัดโดยผู้บังคับบัญชา
แต่คนฉลาดบางคนก็ได้ยินความหมายที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นของคำพูดของ Jiang Xiaobai Jiang Xiaobai แนะนำข้อดีบางประการของระบบร่วมหุ้น เขาแนะนำไม่เพียง แต่ประโยชน์ของระบบร่วมหุ้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงหลังจากที่ Dawu Group ดำเนินการ ระบบร่วมหุ้น
“บริษัทมีหุ้นปันผลและโบนัสสูงกว่าบริษัททั่วไปจึงมีผู้ถือหุ้นจำนวนมากและหุ้นที่ออกใหม่ก็ขายง่าย การซื้อขายหุ้นมีเสถียรภาพ ราคาหุ้นของบริษัทปรับตัวสูงขึ้นในตลาดหลักทรัพย์ และทรัพย์สินของผู้ถือหุ้นที่ ถือหุ้นบริษัทเพิ่มขึ้น ซึ่งจะช่วยปรับปรุงสถานะทางสังคมและชื่อเสียงของบริษัท…
ระบบร่วมหุ้นสามารถระดมความกระตือรือร้นของพนักงานได้ดีขึ้น การปรับปรุงความกระตือรือร้นของคนงานในการผลิตเป็นการรับประกันที่สำคัญในการเพิ่มความมีชีวิตชีวาขององค์กร
ในวิสาหกิจร่วมหุ้น ผู้ถือหุ้นสามารถรับเงินปันผล รับส่วนแบ่งของพนักงาน และเชื่อมโยงผลประโยชน์ของพนักงานกับผลประโยชน์ขององค์กรอย่างใกล้ชิด ดังนั้นจึงส่งเสริมให้คนงานและวิสาหกิจทำงานร่วมกันในเรือลำเดียวกัน…”
เจียงเสี่ยวไป๋บอกว่าเขาเหนื่อยและหยุดดื่มน้ำก่อนดำเนินการต่อ
“ระบบร่วมหุ้นสามารถส่งเสริมการไหลเวียนของความสามารถในแนวนอน ผู้จัดการและช่างเทคนิคที่มีความรู้และความสามารถระดับมืออาชีพสามารถตระหนักถึงความปรารถนาที่จะทำงานในองค์กรที่มีแนวโน้มได้อย่างง่ายดาย องค์กรขั้นสูงจะได้รับการเสริมความแข็งแกร่งในแง่ของความสามารถและกำลังคน หลังจากการดำเนินการตาม ระบบร่วมหุ้นเทคโนโลยีจะเป็นแนวนอน การสื่อสารพัฒนา…
ส่งเสริมความเข้มแข็งของการบริหารจัดการ การใช้ระบบร่วมหุ้นสามารถเพิ่มความรู้สึกรับผิดชอบของผู้จัดการ ปรับปรุงความสามารถในการตัดสินใจ วิธีการจัดการการเปลี่ยนแปลง มุ่งเน้นไปที่การคาดการณ์ตลาด ขยายตลาด และปรับปรุงคุณภาพของการพัฒนา “
Jiang Xiaobai จะให้ตัวอย่างบางส่วนในขณะที่เขาพูดคุย ซึ่งเป็นประโยชน์ของการนำระบบร่วมหุ้นไปใช้
Jiang Xiaobai ไม่รู้ว่าคนข้างล่างเข้าใจมากแค่ไหน แต่ทุกคนที่อยู่ข้างล่างพวกเขาตื่นเต้นมากและเริ่มตั้งตารอเรื่องนี้ ในระดับหนึ่ง คำพูดของ Jiang Xiaobai ยังคงมีบทบาทบางอย่าง
สิ่งสำคัญคือเป็นครั้งแรกที่มีคนอธิบายให้พวกเขาฟังอย่างเป็นระบบว่าทำไมการปรับโครงสร้างหุ้นร่วมจึงมีความจำเป็น และสิ่งนี้มีความสำคัญต่อบริษัทอย่างไร
นี่คือสิ่งที่สำคัญที่สุด คนต่อไปนี้จะเผยแพร่คำเหล่านี้ต่อไป ในกลุ่ม Dawu ทั้งหมด ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ เริ่มรู้ว่าระบบร่วมหุ้นคืออะไร
แทนที่จะเป็นเหมือนต้นฉบับ มันเป็นเพียงคำพูดง่ายๆ ระบบร่วมหุ้นก็แค่ให้เงินทุกคนเท่านั้นเอง
หลังจากพูดคุยเกี่ยวกับระบบร่วมหุ้นเสร็จแล้ว Jiang Xiaobai ก็พร้อมที่จะให้กำลังใจทุกคน
“ฉันทำงานที่ Dawu Group มาเกือบสัปดาห์แล้ว ฉันเชื่อว่าหลายๆ คนคงทราบสาเหตุที่ฉันมาที่ Dawu Group Dawu Group มาถึงช่วงเวลาวิกฤติและกำลังเผชิญกับความท้าทายและความยากลำบากร้ายแรง…”
เจียง เสี่ยวไป๋ พูดอย่างสุภาพและมีไหวพริบมาก เขาแค่บอกว่า เมื่อเผชิญกับความท้าทายและความยากลำบาก จริงๆ แล้ว เขาอยู่บนเส้นแบ่งระหว่างชีวิตและความตาย
เกี่ยวกับประเด็นนี้ เจ้าหน้าที่อาวุโสของกลุ่ม Dawu ที่อยู่ที่นี่มีความชัดเจนมาก และแต่ละคนก็เริ่มจริงจังกับคำพูดของ Jiang Xiaobai
“แต่ผมเชื่อว่านี่เป็นความท้าทายและความยากลำบาก แต่ก็เป็นโอกาสด้วย ผมได้ยินมาว่าเมื่อคืนนี้ในห้องประชุมเดียวกันภายใต้การนำของคุณซันเป็นประธาน มีการจัดประชุมการปรับโครงสร้างการถือหุ้น การประชุมครั้งนี้กินเวลานาน ทั้งวัน ใช้เวลาสี่ชั่วโมง
ประวัติศาสตร์จะไม่มีวันถูกรวมไว้ในคืนเดียว แต่ฉันเชื่อว่าประวัติศาสตร์จะถูกเขียนใหม่ในคืนเดียว ประวัติศาสตร์ Dawu Group จะถูกเขียนใหม่โดยคุณเมื่อคืนนี้ ฉันเชื่อในตัวคุณ ฉันเชื่อว่า Dawu Group จะผงาดขึ้นมาในโอกาสนี้ เขียนประวัติศาสตร์ใหม่ กล้าหาญต่อลมและคลื่น ออกเดินทาง และด้วยความพยายามของคุณ เขียนเรื่องราวที่ เป็นของกลุ่ม Dawu บทใหม่ “
หลังจากที่เจียง เสี่ยวไป๋พูดจบ ผู้ชมก็ปรบมือให้
ซุนต้าหวู่ก็ยืนขึ้นอย่างตื่นเต้น: “เอาล่ะ สิ่งที่ผู้อำนวยการเจียงพูดนั้นดีจริงๆ ประวัติศาสตร์จะไม่มีวันควบแน่นในคืนเดียว แต่ประวัติศาสตร์จะถูกเขียนใหม่ในคืนเดียว ฉันขอเริ่มด้วยประโยคนี้และเขียนบทใหม่ เดี๋ยวนี้ ดำเนินการประชุมต่อไป”
ท่ามกลางความตื่นเต้นและตื่นเต้น ทุกคนเริ่มการประชุมการปรับโครงสร้าง Dawu Group
สิ่งแรกคือเกี่ยวกับชาวบ้านที่ลงทุนในหุ้น Jiang Xiaobai ไม่ได้ออกจากสถานที่แต่กำลังรออยู่ในห้องประชุมเพื่อดูผลทางสถิติ
สมาคมช่วยเหลือซึ่งกันและกันทางการเงินของ Dawu Group มีบัญชีที่ชัดเจนมาก ใครบางคนใช้เวลาไม่นานในการส่งรายการโดยละเอียดและข้อมูลทางสถิติ
Dawu Group มีผู้ฝากเงินทั้งหมด 9,630 ราย โดยมียอดเงินฝากรวม 145 ล้าน
“ผู้อำนวยการเจียง ดูสิ” Sun Dawu มองไปที่ Jiang Xiaobai ด้วยความลำบากใจ: “นี่คือผู้ฝากเงินทั้งหมดและดอกเบี้ยที่จำเป็นในการสนับสนุนพวกเขาจะคำนวณตามคำแนะนำของคุณ ตอนนี้กลุ่ม Dawu ของเราสามารถรับเงินได้ประมาณ 20 ล้านแล้ว ออกไปเหลือช่องว่างกว่า 120 ล้าน…”
Sun Dawu กำลังจะหารือเรื่องหุ้นกับ Jiang Xiaobai ช่องว่างที่เหลือมากกว่า 120 ล้านต้องใช้เงินทุนของ Jiang Xiaobai และแน่นอนว่าเขาต้องให้หุ้นของ Jiang Xiaobai
อย่างไรก็ตาม Sun Dawu ก็ระมัดระวังเล็กน้อยเช่นกัน โดยกลัวว่า Jiang Xiaobai จะใช้ประโยชน์จาก Dawu Group ในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อนี้และขอหุ้นมากเกินไป
แต่โดยไม่คาดคิด ก่อนที่ซุนต้าหวู่จะพูดจบ เจียง เสี่ยวไป๋ก็หันไปมองจาง ถิงถิง
“ตอนนี้คุณโทรไปที่แผนกการเงินของกลุ่มของเราแล้วขอให้พวกเขาโอนเงินจำนวนหนึ่งไปยังบัญชีสาธารณะของกลุ่มต้าหวู่ จำนวนเงินจะถูกกู้ยืม จำนวนเฉพาะคือ 150 ล้าน”
“โอเค ผู้อำนวยการเจียง” จางถิงถิงพยักหน้าหลังจากได้ยินสิ่งนี้ เขาหันหลังกลับและเดินออกจากห้องประชุมเพื่อโทรหาเจ้าหน้าที่การเงินของกลุ่ม