by หลังจากรับประทานอาหารเย็นในคืนวันที่ 5 มกราคม สมาชิกหลายคนของ Oriental Society ก็แยกย้ายกันไปในช่วงเช้าของวันที่ 6 มกราคม
เดิมที ทุกคนเป็นหัวหน้าของบริษัท และบริษัทของ Nuo Da ก็เต็มไปด้วยงานทุกประเภท ยิ่งกว่านั้น มันเป็นช่วงสิ้นปี ไม่ต้องพูดถึงสิ้นปี และมันเป็นไปไม่ได้ที่จะหนีไปไหน
ฉันมาที่นี่เพื่อเข้าร่วมการประชุมแบบตะวันออก รวมเวลากลับไปกลับมา โดยทั่วไปจะใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ หนึ่งสัปดาห์ ไม่รู้ว่าจะล่าช้าไปมากแค่ไหน
ทันทีที่การประชุมภาคตะวันออกสิ้นสุดลง ทุกคนก็รีบออกไป
อย่างไรก็ตาม ทุกคนลังเลและลังเลก่อนที่จะจากไป แม้กระทั่งผู้อำนวยการโรงงาน Lu และพี่น้อง Liu ที่เป็นเพื่อนเก่ากับ Jiang Xiaobai มาหลายปีก็ยังเป็นแบบนี้
จริงๆ แล้ว ฉันยังอยากนั่งคุยกับ Jiang Xiaobai คนเดียวอีกครั้ง แต่แต่ละบริษัทสะสมอะไรไว้มากมาย และฉันก็วางมันลงไม่ได้อีกต่อไป
ฉันก็เลยได้แต่ออกไปมองหาโอกาสอื่น
หลังจากที่ Jiang Xiaobai หลับไป เขาก็เกือบจะไปแล้ว วันนี้เขาจะไปเยี่ยมชมโรงงาน Libao เพื่อตรวจสอบดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องกังวลเกินไป
เวลาเกือบสิบเอ็ดโมงเช้า ดังนั้น Jiang Xiaobai และคนของเขาจึงมาพบ Li Bao
หลี่จิงเว่ยได้รับแจ้งล่วงหน้าและได้พาคนไปรอที่ทางเข้าโรงงานแล้ว เมื่อเขาเห็นรถของ Jiang Xiaobai มาถึง เขาก็รีบไปทักทายทันที
“ผู้อำนวยการเจียง ยินดีต้อนรับ ยินดีต้อนรับ”
“ผู้อำนวยการเจียง” ผู้บริหารระดับสูงของ Jian Libao ก็ก้าวไปข้างหน้าเพื่อกล่าวสวัสดี ไม่ต้องพูดถึงสถานะและคุณสมบัติของ Jiang Xiaobai ในตลาดภายในประเทศจากมุมมองของผลกำไร Jiang Xiaobai ยังเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ Jian Libao อีกด้วย
“ฉันรอมานานแล้ว เมื่อคืนฉันดื่มมากเกินไปนิดหน่อย” เจียงเสี่ยวไป๋ยิ้มและจับมือกับทุกคน และอธิบายในเวลาเดียวกันว่าเขารู้ว่าคนเหล่านี้รู้ว่าเขาจะมาในวันนี้และ คงต้องรอแต่เช้า
แน่นอนว่าไม่ต้องอธิบายหรอก จะไม่มีใครสงสัยว่ามาสายแต่ยังคงมีความเคารพต่อผู้คนเป็นพื้นฐาน
ฉันอยากพักสักพักและรู้สึกว่าฉันไม่รีบร้อนที่จะตรวจสอบ Li Bao นั่นคือความคิดของฉัน อันที่จริง ความจริงก็เป็นเช่นนั้นเช่นกัน
แต่สำหรับหลี่จิงเว่ยและคนอื่นๆ พวกเขาต่างให้ความสำคัญกับการมาที่นี่เพียงลำพัง
ทั้งสองฝ่ายยืนอยู่ในตำแหน่งที่แตกต่างกัน ดังนั้นพวกเขาจึงคิดเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ที่แตกต่างกัน และความขัดแย้งประเภทนี้จะเกิดขึ้น
“ถ้าจะถามนายเจียงก็ยังไม่สายเกินไป กรุณามาเร็วๆ กรุณามาเร็วๆ”
“ ใช่แล้ว ผู้อำนวยการเจียง คุณมีหลายสิ่งที่ต้องทำ คุณยุ่งกับงานมาก การหาเวลามาดูไม่ใช่เรื่องง่าย สำหรับเวลานั้น มันไม่สายเกินไปสำหรับคุณที่จะมา ถูกต้องแล้ว…” หลี่จิงเว่ยและกลุ่มผู้บริหารระดับสูงพูดกัน
เมื่อเห็นว่าโรงงานลี่เปาไม่เหมือนเดิมในช่วงสองปีที่ผ่านมาจึงได้รับการปรับปรุงใหม่หลายครั้งแม้ว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญแต่ได้รับการปรับปรุงใหม่โดยตรงและรื้อและสร้างใหม่ทั้งหมดอย่างไรก็ตามการตกแต่งและอื่น ๆ เรื่องต่างๆ ยังคงได้รับการจัดการในแต่ละสถานที่
โดยรวมแล้วนี่เป็นองค์กรที่ทันสมัยอย่างสมบูรณ์
ตั้งแต่อาคารสำนักงานสูง 12 ชั้น ไปจนถึงโรงผลิต โกดัง และโรงอาหาร เรียกได้ว่ามีครบทุกอย่าง
ซึ่งหมายความว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาไม่มีความสนใจในการสร้างโรงเรียน โรงแรม หรือโรงแรมที่มีโรงงาน มิฉะนั้น ขนาดของสำนักงานใหญ่ทั้งหมดจะใหญ่ขึ้น
“ผู้อำนวยการเจียง ตอนนี้เรามีฐานการผลิตสี่แห่งในจีนและฐานการผลิตสองแห่งในตลาดต่างประเทศ การประชุมเชิงปฏิบัติการในปัจจุบันในพื้นที่โรงงานคือการบำรุงรักษาเวิร์กช็อปดั้งเดิมสองแห่งเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานของคนงานเหล่านี้ ส่วนอีกแห่ง การผลิตหลักคือ ไม่อยู่ที่นี่อีกต่อไป”
Li Jingwei แนะนำให้ Jiang Xiaobai รู้จัก Jiang Xiaobai ก็ไปดูรอบ ๆ เวิร์กช็อปด้วย แม้ว่าจะเป็นเวิร์กช็อปเก่า แต่ก็เป็นระดับเฟิร์สคลาสในแง่ของความปลอดภัยของอาหารและการจัดการ ในแง่ของการปรับปรุงกระบวนการดูเหมือนว่า สายการประกอบก็เหมือนเดิมระดับความอัตโนมัติไม่สูงนัก
แม้ว่า Jiang Xiaobai จะบอกว่าเขาไม่เข้าใจการผลิต แต่กลุ่มนี้เป็นเจ้าของ Jiahe Beverage เขาไม่รู้ว่าเขาไปที่นั่นกี่ครั้งแล้วเขาจึงยังรู้เพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับกระบวนการผลิต
โดยที่ Jiang Xiaobai ไม่ได้เปิดปากของเขา Li Jingwei ซึ่งให้ความสนใจ Jiang Xiaobai ก็สังเกตเห็นมันและเริ่มอธิบาย: “ผู้อำนวยการ Jiang จริงๆ แล้วมีสถานที่บางแห่งในสายการผลิตของเวิร์กช็อปทั้งสองนี้ที่สามารถปรับให้เหมาะสมได้ แต่คุณก็รู้ด้วยว่าจุดประสงค์ของการมีอยู่ของการประชุมเชิงปฏิบัติการทั้งสองคือเพื่อแก้ไขปัญหาของคนงานเหล่านี้
ดังนั้น……”
Jiang Xiaobai พยักหน้าเมื่อได้ยินสิ่งนี้ เขาเข้าใจความยากลำบากของ Li Jingwei ตอนนี้เขาเห็นว่า Libao เดิมเป็นรัฐวิสาหกิจ Li Jingwei เป็นผู้อำนวยการโรงงานโดยเร็วที่สุด ความสัมพันธ์ระหว่างผู้อำนวยการโรงงานและคนงานในเวลานั้นคือ ไม่เหมือนกับความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้าบริษัทกับพนักงานคนปัจจุบัน
มันเป็นเรื่องของความสัมพันธ์ที่น่าสนใจ หากคุณนำผลกำไรมาสู่บริษัทได้ หัวหน้าบริษัทจะสนับสนุนคุณ หากคุณไม่สามารถนำผลประโยชน์มาสู่บริษัทได้ หัวหน้าบริษัทจะไม่มีวันผ่อนปรนเมื่อเขาไล่คุณออก
มันเป็นเพียงความสัมพันธ์ที่มีผลประโยชน์ล้วนๆ ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องอีก
แต่ก่อนนั้นรัฐวิสาหกิจกลับไม่เป็นเช่นนั้น สมัยนั้น คนงานเป็นนายโรงงาน มีหลายครั้งที่คนงานและผู้อำนวยการโรงงานตบโต๊ะ แม้ว่าผู้อำนวยการโรงงานและผอ. คนทำงานพูดไม่ได้ว่าทำตามสโลแกนที่บอกจริงๆ ใครๆ ก็ทำกัน เป็นพี่น้องร่วมชั้นกัน
แต่ความสัมพันธ์ก็ดีมากเช่นกัน
Li Jingwei เป็นผู้อำนวยการโรงงานในเวลานั้นและเขายังคงมีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนชราในโรงงาน การพัฒนาอย่างแข็งแกร่งของ Libao ในตอนนั้นยังได้รับการสนับสนุนจากคนงานเหล่านี้ด้วย
ตอนนี้ Liberty เติบโตขึ้น เปลี่ยนแปลง และกลายเป็นองค์กรสมัยใหม่ แม้ว่าจะยังคงรักษาเวิร์กช็อปทั้งสองนี้ไว้ แต่ก็ควรถูกแทนที่ด้วยสายการประกอบแบบอัตโนมัติมากขึ้น
แต่ในกรณีนั้น คนงานจำนวนมากก็ไม่จำเป็นอีกต่อไป และคนงานส่วนใหญ่จะถูกเลิกจ้างอย่างแน่นอน หรือจะถูกย้ายไปยังตำแหน่งอื่น
แต่หลี่จิงเว่ยกำลังคิดถึงความสัมพันธ์เก่าๆ และไม่เต็มใจที่จะทำเช่นนี้
หลังจากที่ Li Jingwei พูดจบเขาก็มองไปที่ Jiang Xiaobai ตอนนี้ Jiang Xiaobai เป็นผู้ถือหุ้นของ Jianlibao หากเขาคิดว่าการตัดสินใจครั้งนี้จะส่งผลกระทบต่อผลกำไรของ บริษัท และยกเลิกเขาจะประสบปัญหา
อย่างไรก็ตาม Jiang Xiaobai ไม่ได้รุนแรงอย่างที่คิด เขาแค่พยักหน้า และบอกว่ามันจบลงแล้วเมื่อเขารู้ และเขาก็ไม่มีเจตนาที่จะอับอายเลย
Jiang Xiaobai สามารถเข้าใจ Li Jingwei ได้ ไม่มีใครเข้าสู่ตลาดด้วยเงินทุนตั้งแต่แรกและกลายเป็นนายทุนโดยตรง Jiang Xiaobai ยังอาศัยหมู่บ้าน Jianhua เพื่อลุกขึ้นในอดีตและแม้กระทั่งตอนนี้เขาดูแลชาวบ้านเป็นอย่างดี
ฉันมีความรู้สึกลึกซึ้งต่อสถานที่นั้นและฉันก็กลับไปเยี่ยมชมเป็นครั้งคราว ฉันมีความคิดในใจด้วย ดังนั้นฉันจึงเข้าใจแนวทางของ Li Jingwei เวิร์กช็อปทั้งสองนี้เป็นเพียงคนแก่และพวกเขาก็อายุมากขึ้นดังนั้น แค่เก็บมันไว้..
หากวันหนึ่งเราเห็นว่ากำไรของ Liberty ไม่ดีจริง ๆ อาจเป็นเพราะมีปัญหาด้านกลยุทธ์ ไม่ใช่เพราะทั้ง 2 Workshop มีคนงานเพิ่มขึ้นไม่กี่คน