by Zhao Gang และ Han Lin ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมของวิลล่าได้อย่างรวดเร็ว และเด็กๆ ก็สามารถปรับตัวได้ดีมาก ในทางกลับกัน Jiang Xiaobai และ Zhao Xinyi มีปัญหาในการปรับตัว
ในบ้านมีพี่เลี้ยงเด็กอีกสองคน และ Jiang Xiaobai ไม่คุ้นเคยกับการมีคนแปลกหน้ามากมาย นอกจากนี้ บ้านหลังนี้ใหญ่เกินไป
เมื่อก่อนกินข้าวก็ร้องจนสุดปอด ตอนนี้เวลากินข้าวถ้าเราพยายามจะหาเด็กมาสักสองสามคนเราอาจจะหาใครไม่เจอแม้จะใช้จ่ายไป พยายามมาเป็นเวลานาน
ไม่มีใครรู้ว่าพวกเขาจะไปไหน มันลำบากมาก
อีกทั้งไม่สะดวกกินข้าวหรือทำอะไรที่บ้าน
สำหรับ Zhao Xinyi โดยพื้นฐานแล้วมันก็เหมือนกัน สถานที่ใหญ่มาก จนยากต่อการค้นหาสิ่งของไม่ว่าจะวางไว้ที่ไหนก็ตาม
อย่างไรก็ตามเวลาที่ทั้งสองคนอยู่บ้านค่อนข้างสั้น พวกเขามักจะกลับมาตอนกลางคืนและยุ่งมาก
ในวันสุดท้ายของเดือนมีนาคม หุ้นทั้งหมดของ Brilliance Group ที่ถือโดย Huaqing Holding Group ได้ถูกโอนออกไป
เรื่องนี้ดำเนินการอย่างลับๆและทั้งสองฝ่ายมีความเข้าใจโดยปริยายและไม่ได้เปิดเผยต่อสาธารณะ สำหรับ Huaqing Holding Group แม้ว่า Jiang Xiaobai จะไม่ต้องการมีส่วนร่วมในเรื่องดังกล่าว
ไม่ใช่ว่าเจียงเสี่ยวไป๋ไม่สามารถรุกรานเขาได้ แต่ไม่มีความขุ่นเคืองระหว่างทั้งสองฝ่าย และไม่จำเป็นต้องรุกรานใครเลย
เช่นเดียวกับแผนก Brilliance แม้ว่า Jiang Xiaobai จะแสดงความไม่เต็มใจที่จะเข้าร่วม แต่ก็ไม่มี Jiang Xiaobai ขาดแคลนในเรื่องประเภทนี้
ความร่วมมือระหว่าง Brilliance Department และ Luofu Company ได้รับการกระตุ้น ฉันไม่รู้ว่ามีกี่คนที่คิดจะมีส่วนร่วมและฉันไม่รู้ว่ามีกี่คนที่มองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับเรื่องนี้
หลังจากที่ Hu Jinshan รายงานเรื่องนี้กับ Zhang Weiyi แล้ว Zhang Weiyi ก็มาที่สำนักงานของ Jiang Xiaobai และรายงานเรื่องนี้กับ Jiang Xiaobai เรื่องนี้ได้รับมอบหมายจาก Jiang Xiaobai ให้ทำ และเขามักจะต้องพูดอะไรบางอย่างเมื่อทำเสร็จแล้ว อย่างไรก็ตาม หลังจากที่ Zhang Weiyi พูดจบ เขาก็พูดด้วยอารมณ์บางอย่าง: “ผู้อำนวยการ Jiang คุณบอกว่า Brilliance นี้เป็นของ Brilliance กลุ่มเราคือ Huaqing Holdings และแผนก Brilliance นี้และเรา
ชื่อของพวกเขาเกือบจะเหมือนกัน “
Jiang Xiaobai มองไปที่ Zhang Weiyi และถามด้วยความตะลึง: “คุณอยากทำอะไร?”
“ชื่อก็เหมือนกับชื่อที่อยู่ใน Huaqing Holding Group, Brilliance และ Huahai ของเรา ฟังนะ ทั้งสองบริษัทอยู่ภายใต้ร่มของเราไม่ใช่หรือ?” จาง เว่ยยี่กล่าว
ดวงตาของ Jiang Xiaobai เบิกกว้าง: “ไม่ เลาจาง คุณกล้าคิดเรื่องนี้จริงๆ ท้ายที่สุด Brilliance Group เป็นบริษัทที่มีขนาดนับหมื่นล้าน มีรายชื่ออยู่ใน Citigroup คุณเปิดปากและต้องการรับมัน จบ เป็นไปได้ยังไง อืม” “มันเป็นไปไม่ได้ยังไงล่ะ ในรัฐวิสาหกิจแห่งนี้ หลังจากการปรับโครงสร้างล้มเหลว โดยพื้นฐานแล้วทุกคนก็นอนอยู่บนพื้น ในเมื่อพวกเขากำลังจะตาย อย่าปล่อยให้มันเสียเปล่าๆ เลย” ทรัพยากร ยังไงก็มอบหนึ่งอันให้กับทุกคน
ชนิดของ.
ทำไมเราจะเอามันลงไม่ได้? “Zhang Weiyi พูดโดยไม่คิด Jiang Xiaobai มีอาการปวดหัว ไม่ใช่ว่าสิ่งที่ Zhang Weiyi พูดนั้นผิด รัฐวิสาหกิจแห่งนี้มีปัญหานี้ เขาอาศัยผู้นำที่มีเสน่ห์เพื่อแก้ไขทีละขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ ของรัฐวิสาหกิจแห่งนี้ และคณะผู้บริหาร
เมื่อจากไปแล้ว
นี่สร้างความเสียหายให้กับบริษัทเองไม่ต้องพูดถึงว่าทุกครั้งที่ผู้รับผิดชอบและคณะผู้บริหารลาออกมันจะไม่ง่ายเลยพวกเขาจะเต็มไปด้วยความโกลาหลและสุดท้ายพวกเขาจะลาออกเมื่อทุกคนไม่มีความสุข
นี่เป็นผลกระทบครั้งใหญ่ต่อความกระตือรือร้นในการพัฒนาองค์กรและองค์กรต่างๆ ในยุคที่เพิ่มขึ้น
หลังจากออกไปโรงงานโดยทั่วไปจะล้มละลายเมื่อโรงงานที่กำลังจะล้มละลายอยู่ในมือของรัฐวิสาหกิจรัฐวิสาหกิจก็ไม่เหมือนกับทุนต่างประเทศเหล่านั้น
เมื่อทุนต่างชาติเข้าควบคุมบริษัท นั่นหมายถึง การเปลี่ยนทีมผู้บริหาร อย่างน้อยที่สุด ทุนก็จะเข้าควบคุม ทุนยังไม่ต้องพูดถึงอย่างอื่นเลย ค่อนข้างมีความสามารถในการหาทีมผู้บริหารได้
อย่างไรก็ตามหากรัฐวิสาหกิจไม่มีความสามารถนี้ก็จะล้มละลายในที่สุดหรืออาจไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้สักระยะหนึ่งแล้วจึงโอนกิจการดังกล่าวไปให้ผู้อื่นโดยตรง
แม้แต่โรงงานก็ยังโอนให้คนอื่นโดยตรง
ตัวอย่างเช่น ในชีวิตก่อนของ Jianlibao Jiang Xiaobai เข้ามาแทรกแซงในชีวิตนี้ และด้วยเงินทุนภายนอก Sanshui ยังกังวลเกี่ยวกับอิทธิพลของ Huaqing Holding Group ดังนั้นจึงมีการปรับโครงสร้างสิทธิในทรัพย์สิน แต่ชาติก่อน Jianlibao ก็เป็นแบบนี้ นาย Li ไม่สามารถซื้อได้ด้วยเงินของตัวเอง คนในท้องถิ่นอยากจะขายให้กับนักธุรกิจต่างชาติรายอื่นในราคาที่ถูกกว่า แต่พวกเขาไม่เต็มใจที่จะปรับโครงสร้างสิทธิในทรัพย์สินใหม่ เพราะมีปัญหาเกิดขึ้น
ปัญหาคือว่าง่ายต่อการถูกตำหนิว่าสูญเสียทรัพย์สิน “ลาวจาง เรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย Yang Rong เป็นผู้นำทีมผู้บริหารใน Brilliance Department มาหลายปีแล้ว และอาจกล่าวได้ว่า Yang Rong เป็นคนสร้างแผนก Brilliance Department หากคุณไม่สามารถทำได้ใน จบแล้วคุณคิดอย่างไร คุณคิดอย่างไร
เราซึ่งเป็นผู้อพยพจะสามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้อย่างไร? “เจียง เสี่ยวไป๋กล่าวอย่างตกตะลึง
เขายังคงเห็นด้วยกับจิตวิญญาณแห่งการกล้าได้กล้าเสียของ Zhang Weiyi แต่เขามักจะมุ่งเป้าไปที่การปรับโครงสร้างรัฐวิสาหกิจอยู่เสมอ
ไม่จำเป็นต้องพูดว่า Huaqing Holding Group ประสบความสำเร็จในระดับนี้แล้ว แม้แต่ในช่วงเริ่มต้น เมื่อบริษัทเพิ่งเริ่มต้น Jiang Xiaobai ไม่เคยคิดที่จะเป็นรัฐวิสาหกิจเลย
แต่ Zhang Weiyi นั้นแตกต่างออกไป ก่อนที่ Zhang Weiyi จะมาที่หมู่บ้าน Jianhua เขาเคยติดต่อกับรัฐวิสาหกิจและคุ้นเคยกับพวกเขาเป็นอย่างดี
เขามีความกระตือรือร้นอย่างมากเกี่ยวกับรัฐวิสาหกิจ
แต่สิ่งสำคัญคือมีปัญหามากมายในองค์กรของรัฐแห่งนี้ และเจียง เสี่ยวไป๋ก็ไม่อยากเข้าไปยุ่งจริงๆ
“ผู้อำนวยการเจียง ฉันเข้าใจความกังวลของคุณ สิ่งสำคัญคือเพียงเพราะหยางหร่งทำไม่ได้ ไม่ได้หมายความว่าเราทำไม่ได้”
Zhang Weiyi รินชาให้ตัวเองหนึ่งถ้วยและทำการวิเคราะห์โดยละเอียด: “ปัญหาที่สำคัญที่สุดว่าทำไมการปรับโครงสร้างรัฐวิสาหกิจต่างๆ จึงไม่ประสบความสำเร็จคือแหล่งที่มาของเงินทุนซึ่งไม่มีความชัดเจน
สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นในหลายบริษัท และคนในท้องถิ่นก็มีความกังวลในเรื่องนี้ เช่น ปัญหาของอีลี่
ตัวอย่างเช่น ปัญหาใน Yangrong คือปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่ทีมผู้บริหารของรัฐวิสาหกิจต้องเผชิญ และเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้ไม่สามารถประสบความสำเร็จได้
เพราะพวกเขาไม่มีวิธีแก้ปัญหานี้เลย พวกเขาทำได้เพียงแก้ปัญหาเหมือนหมาป่าขาวด้วยมือเปล่า
ปัจจัยรองประการที่ 2 คือ อาจสูญเสียทรัพย์สิน หลายที่ กังวลเรื่องนี้และกังวลว่าจะถูกดึงออกมา ณ ขณะนั้น จะเกี่ยวข้องกับหลายประเด็น เช่น การใช้อำนาจเพื่อส่วนบุคคลหรือไม่ ได้รับ.
สองประเด็นนี้มีความสำคัญที่สุดและเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่จำกัดการปรับโครงสร้างสิทธิในทรัพย์สินของรัฐวิสาหกิจด้วย ปัจจัยที่เหลือก็ไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุดเพราะสถานการณ์ของแต่ละครอบครัวไม่เหมือนกันจึงไม่จำเป็นต้องพิจารณามากนัก “