Home » บทที่ 3770 แลกเปลี่ยนความคิดเห็น
กำเนิดใหม่มหาเศรษฐีโลก
กำเนิดใหม่มหาเศรษฐีโลก

บทที่ 3770 แลกเปลี่ยนความคิดเห็น

รัฐวิสาหกิจหลายแห่งมีความเกี่ยวข้องกับรัฐบาลท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจเองไม่สามารถตัดสินใจเกี่ยวกับวิสาหกิจได้ แต่ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ซึ่งก็คือผู้นำท้องถิ่นเป็นผู้ตัดสินใจ

ไม่ว่าจะเป็นการปรับโครงสร้าง การจดทะเบียน หรือการลงทุนครั้งใหญ่

ในความเป็นจริง เป็นเรื่องปกติที่บริษัทต่างๆ จะต้องตัดสินใจร่วมกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของตน ซึ่งไม่เพียงแต่สำหรับบริษัทที่รัฐเป็นเจ้าของเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทเอกชนด้วย

การตัดสินใจเกิดขึ้นจากผู้ถือหุ้นรายใหญ่ และคณะกรรมการจะต้องขอความเห็นจากผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ซึ่งสะท้อนถึงระบบองค์กรสมัยใหม่

แต่ปัญหาคือรัฐวิสาหกิจแตกต่างจากเอกชน ผู้ถือหุ้นใหญ่ถือว่าทรัพย์สินของบริษัทเป็นทรัพย์สินของตนเอง และจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อหวังว่าบริษัทจะพัฒนาไปได้ดี

ตราบใดที่คุณไม่โง่เกินไปหรือใช้จ่ายสุรุ่ยสุร่ายจนเกินไป การตัดสินใจของคุณไม่ว่าจะถูกต้องหรือไม่ก็ตามล้วนแต่เพื่อบริษัท

แต่รัฐวิสาหกิจนั้นแตกต่างออกไป ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของพวกเขาคือรัฐบาลท้องถิ่น และผู้ที่ตัดสินใจในรัฐบาลท้องถิ่นคือผู้นำท้องถิ่น

ผู้นำมีวงจรการดำรงตำแหน่ง และหลายๆ คนก็นึกถึงสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้และความสำเร็จใดบ้างที่พวกเขาสามารถทำได้ในระหว่างรอบการดำรงตำแหน่ง

จากนั้นเมื่อหมดวาระ เขาก็ประสบความสำเร็จทางการเมือง ดังนั้นเขาจึงสามารถเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้นไปอีกขั้น ยิ่งไปกว่านั้น ยังมีสถานที่มากมายให้ใช้จ่ายที่นี่ และบางครั้งเขาก็ต้องรับเงินจากบริษัทต่างๆ

ไม่มีทางแก้ไขเรื่องนี้ได้ แม้ว่าองค์กรเอกชนและรัฐวิสาหกิจจะถูกตัดสินใจโดยผู้ถือหุ้นรายใหญ่ แต่ตัวตนของผู้ถือหุ้นรายใหญ่เหล่านี้แตกต่างกัน

คนหนึ่งเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในปัจจุบัน อีกคนหนึ่งเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของผู้ถือหุ้น อีกคนเป็นที่ดินของเจ้าของ และอีกคนหนึ่งเป็นของตนเอง

นี่จึงเป็นสองสิ่งที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

เช้าวันรุ่งขึ้น Jiang Xiaobai ได้พบกับผู้นำบางคนของเมือง Xiangshan ที่ Gurley Electronics และพวกเขาก็ถูกแบ่งออกเป็นห้องประชุมสองห้องในเช้าวันนั้น

ในห้องประชุม Hu Jinshan ได้นำบุคลากรมืออาชีพมาสื่อสารกับ Mr. Liu และผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินจาก Gurley Electronics เพื่อจัดระเบียบสถานการณ์ที่ Gurley Electronics ใหม่

ในห้องประชุมอีกห้องหนึ่ง Jiang Xiaobai และผู้นำจาก Xiangshan กำลังคุยกัน โดยส่วนใหญ่เกี่ยวกับการเปิดตัวแผนการปฏิรูปการแบ่งปันของ Gree Electric

Jiang Xiaobai กล่าวว่าหากทั้งสองฝ่ายสามารถบรรลุข้อตกลงที่ดี Huaqing Holding Group จะสนับสนุนแผนของ Gree Electronics อย่างเต็มที่ที่จะเปิดตัวการปฏิรูปหุ้น

นอกจากนี้ Xiangshan City ยังยินดีต้อนรับ Huaqing Holding Group และพูดคุยเกี่ยวกับความหวังที่ Huaqing Holding Group จะสามารถให้ความสำคัญกับ Xiangshan City ได้มากขึ้นในอนาคต

ในแง่ของนโยบายที่เกี่ยวข้องและสิ่งที่คล้ายกัน ตราบใดที่ Huaqing Holding Group เต็มใจที่จะลงทุน Xiangshan จะให้เงื่อนไขที่ดีที่สุด และมีการกล่าวกันว่า Huaqing Holding Group เป็นองค์กรเอกชนชั้นนำที่ได้รับ มีส่วนช่วยเศรษฐกิจในประเทศอย่างมาก

ฉันหวังว่า Huaqing Holding Group จะสามารถสานต่อความพยายามและคำพูดที่สุภาพอื่นๆ ต่อไปได้

ต่อไปเรามาถึงหัวข้อหลัก Jiang Xiaobai ยังคงยืนกรานที่จะถือหุ้น 20% Huaqing Holding Group จะถือหุ้นน้อยกว่า 20% หาก Gurley Group ไม่สามารถรักษาอิทธิพลบางอย่างได้ Huaqing Holdings ก็ไม่จำเป็น เพื่อให้กลุ่มลงทุนใน Gurley Group

ผู้นำของเมืองเซียงซานไม่ได้ปฏิเสธโดยสิ้นเชิง พวกเขาตกลงที่จะพิจารณาเรื่องนี้ใหม่และหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการเจรจาครั้งต่อ ๆ ไป ซึ่งถือว่าเป็นการผ่อนปรน

เจียง เสี่ยวไป๋ก็ตอบสนองและบอกว่าเขาจะพิจารณาลงทุนในเมืองเซียงซานจำนวนหนึ่งในอนาคต แต่นี่ไม่ใช่เงื่อนไขของการแลกเปลี่ยน มันเป็นเพียงความปรารถนาดีของเจียง เสี่ยวไป๋

ในที่สุดก็มีการพูดคุยถึงปัญหาของผู้นำในอนาคตของ Gurley Electronics

เหตุผลที่ Gurli Electronics เป็นอยู่ทุกวันนี้ก็เพราะ Zhuhong ยืนหยัดในการแสวงหาเทคโนโลยีและคุณภาพ ซึ่งเป็นสาเหตุที่ปัจจุบัน Gurli Electronics ครองอันดับหนึ่งในอุตสาหกรรมในแง่ของปริมาณการขายและส่วนแบ่งการตลาด

ในช่วงเวลาสำคัญนี้เมื่อมีการเปิดตัวการปฏิรูปการถือหุ้น มันจะไม่ใช่เรื่องดีทั้งจากมุมมองของตลาดหรือจากมุมมองของการพัฒนาองค์กรหาก Zhu Hong ต้องลาออกก่อนการต่อสู้

นอกจากนี้เขายังกล่าวอีกว่าตลาดมีทัศนคติเชิงบวกต่อ Zhuhong หาก Zhuhong สามารถอยู่ต่อได้ Jiang Xiaobai เชื่อว่าตลาดจะให้ผลตอบรับเชิงบวกต่อการปฏิรูปหุ้นของ Gurley Electronics อย่างแน่นอน

ฉันหวังว่าผู้นำของเมือง Xiangshan จะสามารถพิจารณาปัจจัยนี้อีกครั้ง และไม่เปลี่ยนบุคคลที่รับผิดชอบของบริษัทอย่างหุนหันพลันแล่นในช่วงเวลาวิกฤติเช่นนี้ เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อการปฏิรูปการถือหุ้น

เกี่ยวกับความคิดเห็นของ Jiang Xiaobai ผู้นำของเมือง Xiangshan ต่างเงียบไปในทันที สิ่งที่พวกเขาพิจารณาคือปัญหาการควบคุมระหว่าง Gurley Electronics และ Gurley Group

ยังมีความวุ่นวายมากมายระหว่างทั้งสองฝ่าย Gurley Group ได้เปลี่ยนประธานคณะกรรมการสามคนในรอบสามปี ตอนนี้ถึงเวลาเปลี่ยนผู้นำของ Gurley Electronics นั่นคือ Zhu Hong

แต่ Jiang Xiaobai แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของปัญหานี้จากอีกแง่มุมหนึ่ง นั่นคือ อิทธิพลของตลาดที่มีต่อ Gurley Electronics

ในส่วนของการเริ่มต้นการปฏิรูปการถือหุ้น ปัจจัยวัดหลักคือตลาด

และ Jiang Xiaobai ก็ยกตัวอย่างเช่นกัน หลังจากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของผู้จัดการของบริษัทสื่อสารทั้งสามแห่ง ได้แก่ China Unicom, E-dong และ China Telecom ผลกระทบก็ไม่ได้ดีนัก

ความคิดเห็นของโลกภายนอกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำของบริษัทสื่อสารทั้งสามแห่งนี้และเกิดระลอกคลื่นเป็นต้น

นอกจากนี้ หากความคิดของผู้นำเมือง Xiangshan มีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบค่อนข้างมากต่อ Gurley Electronics พวกเขาจะต้องประเมินเรื่องนี้อีกครั้ง

อย่างน้อยในเวลานี้ของการปฏิรูปการถือหุ้น เราต้องพิจารณาใหม่ว่าจะแทนที่จูหงหรือไม่

Jiang Xiaobai ได้พบกับผู้นำของเมือง Xiangshan โดยทั่วไปแล้วทั้งสองฝ่ายมีการอภิปรายที่ค่อนข้างกลมกลืนกัน ทั้งสองฝ่ายแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในระดับหนึ่ง โดยหลักๆ แล้วในเรื่องอัตราส่วนหุ้นและบุคคลในอนาคตที่รับผิดชอบของ Gurley Electronics

สุดท้ายนี้ เกี่ยวกับกลยุทธ์ในอนาคตของบริษัท เราแค่พูดคุยกันสั้นๆ และไม่ได้ลงลึกในประเด็นนี้มากนัก ตอนนี้ไม่มีทางที่จะพูดถึงเรื่องนี้ได้

อย่างไรก็ตาม Huaqing Holding Group ยังไม่ได้ลงทุนใน Gree Group อย่างเป็นทางการ

ในช่วงบ่ายของวันนั้น Jiang Xiaobai และ Xia Jiang เป็นตัวแทนของ Huaqing Holding Group และ Gree Group ทั้งสองฝ่ายเริ่มการเจรจา

ฝ่ายของ Xia Jiang เพิ่มจาก 15% เป็น 17% เป็น 18% และในที่สุดก็ตกลงตามเงื่อนไขของ Jiang Xiaobai

Gurley Group ตกลงที่จะโอนหุ้น 20% ให้กับ Huaqing Holding Group ตอนนี้หุ้นของ Gurley Group ถือว่ามีคุณค่า และพวกเขายินดีที่จะสละหุ้น 20% ของ Huaqing Holdings ซึ่งถือเป็นการลงทุนที่ประสบความสำเร็จอีกครั้งหนึ่งสำหรับกลุ่ม

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *